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Das Studentenwerk Niederbayern/Oberpfalz sucht zum 01.04.2023 am Standort Regensburg:

Personalreferent (m/w/d) – Referenznummer 202326

Unsere Kunden sind wissensdurstig und weltoffen

Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Regensburg, Passau, Landshut, Deggendorf, Straubing und Pfarrkirchen.
Das bieten wir: Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen, BAföG, Kulturförderung und Beratung rund ums Studium. Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit.
Wirtschaftliches und sozial verantwortliches Handeln gehören bei uns zusammen. Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und ein eigenständiges und initiatives Arbeiten in einem motivierten Team von beruflich erfahrenen Kollegen.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses einschließlich des Onboarding-Prozesses in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern
• Initierung und Veröffentlichung zielgruppengeeigneter Personalrekrutierungsmaßnahmen sowie die Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle und Recruiting-Strategien
• Begleitung der Vertragserstellung und Kontrolle
• Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen
• Vollumfängliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragestellungen, Organisation und Kontrolle von Personalakten, Zeitkonten, Reisekostenabrechnungen und Gehaltsabrechnungen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ablauforganisation und der Prozesse im Hinblick auf ein modernes und effizientes Personalmanagement
• Aktive Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich und bei Personalmarketingmaßnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Jura (erstes Staatsexamen ausreichend) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (TVL)
• Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Programmen der Personalarbeit
• Selbständige, strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie

Was wir Ihnen bieten

Bewerben Sie sich jetzt – wir heißen Sie im Studentenwerk Niederbayern / Oberpfalz herzlich willkommen!
Die Stelle wird zum 01.04.2023 vorerst befristet für 2 Jahre in der EG 9b TVL in Vollzeit (40,10 Wochenstunden) am Standort Regensburg besetzt. Diese Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des Tarifvertrages der Länder mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Hierin inbegriffen sind eine jährliche Jahressonderzahlung, attraktive Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und weitere finanzielle Zuschüsse.
 
 
Unseren Beschäftigten bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von bis zu 18 Freizeitausgleichstage pro Jahr.

 
 
Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen gerne zurück, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen.
 
 
 

Ihre Kontaktdaten

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