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Wir suchen:

Mitarbeiter (w/m/d) für Projektbewirtschaftung in unserer Servicestelle für Forschung und Transfer

 
 
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teilzeit oder Vollzeit möglich
 
Kennziffer: 2023-08-SFT
 
 
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.800 Studierenden in 36 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.
 
 

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in unserer Servicestelle für Forschung und Transfer, einer interdisziplinären Schnittstelle zwischen Forschung und Verwaltung
• Administrative Begleitung von Forschungs- und Transferprojekten der Hochschule
• Beratung der wissenschaftlichen Teams in der Bewirtschaftung der Fördergelder
• Projektcontrolling und -dokumentation sowie Terminüberwachung der laufenden Förderprojekte
• Angebotsabwicklung für Auftragsforschungen und wissenschaftliche Dienstleistungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Services und Prozesse im Forschungsbereich

Sie für uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Umfeld der Betriebswirtschaft bzw. der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erste Berufserfahrung in einem administrativen Bereich, z.B. in der Auftragsabwicklung, Kalkulation oder Abrechnung ist wünschenswert
• Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
• Hohe Ziel- und Serviceorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir für Sie

• Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur Mitarbeit an Zukunftsthemen in einem hochmotivierten Team
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung
• Bezahlung nach E10 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

 
 
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre Kontaktdaten

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