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Die Regierung von Mittelfranken sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 
 
 

Technische/n Beschäftigte/n (m/w/d)

am Landratsamt Neustadt a. d. Aisch – Bad Windsheim.
 
 

Ihre Aufgaben:

• Immissionsschutzfachliche und abfallwirtschaftliche Stellungnahmen in immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren bis hin zur Schlussabnahme
• Anlagenüberwachung
• Vollzug IE-Richtlinie, BImSchG, UVPG und des UIG
• Sie wirken mit in bau- und abfallrechtlichen Verfahren
• Sie wirken mit in der Bauleitplanung
• Sie beraten Bürger und Anlagenbetreiber, bearbeiten Beschwerden
• Sie erledigen weitere Aufgaben im Bereich Umweltschutz

Ihr Profil:

 
Sie besitzen:

Ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule / Hochschule (Diplom-oder Bachelor-Studiengang) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Physikalische Technik, Chemie, Technische Chemie, Umweltsicherung, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbarer Studiengang

• Fähigkeit zu selbstständiger Tätigkeit und Verantwortungsübernahme, gute Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent
• Sie sind teamfähig, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sind belastbar
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, bevorzugt auch Erfahrungen mit Fachanwendungen
• Sie beherrschen gute Kommunikation in Wort und Schrift
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B, sowie Fähigkeit und Bereitschaft zum Außendienst

Wir bieten:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Bereich des Technischen Umweltschutzes in einem leistungsfähigen, kollegialen Team
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Die Vergütung richtet sich nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe 10 vorgesehen.
 
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
 
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Vertretung einer /eines sich in Ausbildung befindlichen Beschäftigten und ist befristet bis zum 31.03.2023.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn sich die Teilzeitkräfte hinsichtlich der Ableistung der Arbeitszeit entsprechend abstimmen (Jobsharing).

Auskünfte erteilen:
Fachlich: Herr Popp (09161/92-4300); hermann.popp@kreis-nea.de bzw.
Personalrechtlich: Frau Denzinger, Tel. 0981/53-1528; inge.denzinger@reg-mfr.bayern.de

Ihre Kontaktdaten

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