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Der Markt Lappersdorf (ca. 13.500 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum 1. Mai 2022 einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Marktbücherei

Umfang: 30 Std.

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 5 TVöD

Beginn: ab 1. Mai 2022

Bewerbungsfrist: 11. März 2022

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst u.a.:

• Thekendienst (Ausleihe/Rückgabe, systematische Rücksortierung von Medien, Medienpräsentation);
• Technische Medienbearbeitung und Bestandspflege;
• Bearbeitung von Mahnungen und des Kassenwesens;
• Mitwirkung bei der Veranstaltungsarbeit.

Darüber hinaus erledigen Sie im Einzelfall auch Aufgaben nach besonderer Zuweisung.
 

Unsere Erwartungen an Sie:

• entweder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek, alternativ Buchhändler (m/w/d) oder
• kaufmännische Erfahrung;
• Kenntnisse in MS Office sowie handwerkliches Geschick werden vorausgesetzt;
• zeitliche Flexibilität:
  – die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten, deshalb auch regelmäßig an Samstagen (4-Tage-Arbeitswoche);
  – Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der Arbeitszeiten (z. B. Abendveranstaltungen);
• selbständige Arbeitsweise;
• Teamfähigkeit;
• Freude am Umgang mit Kunden, vor allem mit Kindern;
• wünschenswert sind Praxiserfahrungen im Bereich einer öffentlichen Bibliothek.

Das bieten wir Ihnen:

• einen unbefristeten und vielseitigen Teilzeitarbeitsplatz;
• eine Ihrer Qualifikation entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 5 incl. einer Jahressonderzahlung und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung);
• einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel;
• individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf + Familie. Geht gut bei uns!“);
• kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten;
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heilgabend und Silvester);
• regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt.

Unsere Erwartungen an Sie:

• ine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder
• eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation.

Ihre Kontaktdaten

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