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Das Studentenwerk Niederbayern/Oberpfalz sucht zum 01.05.2023 am Standort Regensburg:
 
 

Mitarbeiter (m/w/d) für das Amt für Ausbildungsförderung – Referenznummer 202314

 
 
Unsere Kunden sind wissensdurstig und weltoffen
 
Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Regensburg, Passau, Landshut, Deggendorf, Straubing und Pfarrkirchen.
 
Das bieten wir: Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen, BAföG, Kulturförderung und Beratung rund ums Studium. Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit. Wirtschaftliches und sozial verantwortliches Handeln gehören bei uns zusammen. Auf Sie kommt es an im Kontakt zu den Studierenden. Faire Bezahlung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns gelebte Praxis. Es lohnt sich bei uns zu arbeiten. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Investieren Sie mit uns in die Zukunft.
 
 

Ihre Aufgaben

• Der Schwerpunkt der Arbeit ist die Mitarbeit bei der Bearbeitung der Anträge auf Ausbildungsförderung (einschließlich Datenpflege, Sachverhaltsermittlung und Berechnungen)
• Beratung der Studierenden und Eltern in Fragen des BAföG, persönlich, telefonisch und per E-Mail
• Postbearbeitung

Ihr Profil

• mittlere Reife
• kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachgehilfe (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) und/oder Personalfachangestellter (m/w/d)
• praktische Berufserfahrungen in einem der oben genannten Bereiche
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• ausgeprägte soziale Kompetenzen für den Umgang mit Studierenden und Eltern
• Bereitschaft, sich in die spezielle Verwaltungsmaterie einzuarbeiten

Was wir Ihnen bieten

Bewerben Sie sich jetzt – wir heißen Sie im Studentenwerk Niederbayern / Oberpfalz
herzlich willkommen!
 
Die Stellen werden zum 01.05.2023 vorerst befristet für 2 Jahre mit der Option der Entfristung in Vollzeit (40,10 Wochenstunden) am Standort Regensburg besetzt. Diese Stellen sind grundsätzlich auch teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des Tarifvertrages der Länder mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Hierin inbegriffen sind eine jährliche Jahressonderzahlung, attraktive Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und weitere finanzielle Zuschüsse.
 
Unseren Beschäftigten bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von bis zu 18 Freizeitausgleichstage pro Jahr.
 
Regelmäßige Fortbildungen werden duch die Teilnahme an Seminaren und Fachtagungen des Dachverbandes DSW sichergestellt.
 
Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen gerne zurück, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen.
 
 

Weitere Informationen

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