Job-Kategorie: Erziehung, Pädagogik, Bildung, Sozialwesen, Öffentlicher Dienst
Firma: Stadt Tittmoning
Ort: Tittmoning, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit

Obacht: Diese Stellen-Anzeige ist abgelaufen und ist möglicherweise nicht mehr relevant!

Logo Stadt Tittmoning

Die Stadt Tittmoning,

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
 
 
 

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Abwasserwerk Tittmoning

 

 

 

(Vollzeit 39 Stunden/Woche)

 

 

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Betreuung von drei Kläranlagen, Misch- und Schmutzwasserkanälen, Pumpwerken
  • Überwachung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
  • Instandhaltung von maschinellen Einrichtungen
  • Wartung und Pflege der betrieblichen Außenanlagen

 

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt als Schlosser, Elektriker oder artverwandten Beruf
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Führerschein der Klasse B
  • Teamfähigkeit, engagierte und selbständige Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit,
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Wohnsitznähe zu Tittmoning von Vorteil
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • eine unbefristete Beschäftigung
  • Fort- und Weiterbildungen

 
 

Ihre Kontaktdaten

Bewerbung bis 21.10.2022
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Stadtverwaltung Tittmoning oder per Mail an
bewerbung@tittmoning.de
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter Telefonnummer 08683/700720 zur Verfügung.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu. Senden Sie uns keine Originale zu. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Sie werden für den Zeitraum des Bewerbungsverfahrens sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Auslagen bei einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.  



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