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Das Studentenwerk Niederbayern/Oberpfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Regensburg:
 

Mitarbeiter für unsere Verpflegungsbetriebe Cafeteria (m/w/d) – Referenznummer 202250

 
Unsere Kunden sind wissensdurstig und weltoffen

Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Regensburg, Passau, Landshut, Deggendorf, Straubing und Pfarrkirchen.

Das bieten wir: Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen, BAföG, Kulturförderung und Beratung rund ums Studium.

 
Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit. Wirtschaftliches und sozial verantwortliches Handeln gehören bei uns zusammen. Auf Sie kommt es an im Kontakt zu den Studierenden. Investieren Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Zubereitung von Speisen, Zwischenmahlzeiten und Kleingerichten nach Anweisung
• Portionierung und Ausgabe von Speisen und Getränken
• Bedienen von Studierenden und sonstigen Gästen an der Theke
• Bestückung der Verkaufstheken
• Befüllung, Reinigung und Pflege von Waren- und Getränkeautomaten
• Sämtliche Reinigungsarbeiten in der Einrichtung (Cafeteria/Mensa)
• Mitarbeit bei Veranstaltungen

Ihr Profil

• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder in der Gastronomie
• Körperliche Belastbarkeit
• Freude am Umgang mit frischen, regionalen Produkten
• Kenntnisse in HACCP
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten
• Sicherer Umgang in der deutschen Sprache B2

Was wir Ihnen bieten

Bewerben Sie sich jetzt – wir heißen Sie im Studentenwerk Niederbayern / Oberpfalz herzlich willkommen!

 
Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet für ein Jahr in Vollzeit (40,10 Wochenstunden) am Standort Regensburg besetzt werden.

 
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig. 

 
Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des Tarifvertrages der Länder mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Hierin inbegriffen sind eine jährliche Jahressonderzahlung, attraktive Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und finanzielle Zuschüsse sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von bis zu 18 Freizeitausgleichstage pro Jahr.

 
Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Kontaktdaten

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