Firma: Hochschule für angewandte Wissenschaften
Ort: Ansbach, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit

Leitung (w/m/d) für den Bereich Forschung und Transfer
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit (40h)
Kennziffer: 2023-49-FO
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.900 Studierenden in 35 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Profilierung und Leitung des Bereiches Forschung und Transfer inkl. evtl. Konzeption zugehöriger Referate
- Unterstützung der Hochschulleitung bei der strategischen Planung des Forschungsmanagements
- Verantwortliche Weiterentwicklung der Forschungsservices und -prozesse in Koordination mit anderen Bereichen/Stabsstellen
- Beratung und Begleitung der Forschenden bei der Einwerbung von Drittmitteln (Schwerpunkt private Drittmittel sowie vertiefte Beratung bei öffentlichen Vorhaben)
- Mitarbeit bei der Erhebung, Dokumentation und Digitalisierung der Forschungskennzahlen
- Vertretung der Hochschule Ansbach in den Arbeitskreisen „Transferstellen der bayerischen Hochschulen“ (TBH) und „Transferstellen der bayerischen HAW“ (TBHAW)
- Voraussichtlich ab 2024 beauftragte Stelle der Hochschulleitung zur Entscheidung über Annahme von Drittmitteln lt. Drittmittelrichtlinie DriMiR (in Abstimmung mit unserem Bereich Haushalt)
- Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Forschung
- Führungsverantwortung für den Bereich Forschung und Transfer
Sie für uns
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni oder Master FH/Uni) möglichst mit Promotion
- Mehrjährige Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Führung von Teams
- Fundierte Erfahrung in der Forschungsförderung und Förderberatung, sowohl national als auch international
- Kenntnisse des Forschungsmanagements sowie der Strukturen der Forschungsverwaltung
- Erfahrungen im Umgang mit Forschungsdaten und Forschungsinformationssystemen
- Überdurchschnittliche kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Forschenden aus unterschiedlichen Fachkulturen
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir für Sie
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Einen vorerst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung
- Bezahlung nach E13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihre Kontaktdaten
Sie haben Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Sarah Enser
Tel. 0981/4877-155
bewerbung@hs-ansbach.de
Weitere Informationen unter
www.hs-ansbach.de/service/hochschule-als-arbeitgeber
