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Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.

Die Marktgemeinde Manching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) für das Bauamt

in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Leitung, zielorientierte Führung und Organisation des Bauamtes mit den Außenstellen Bauhof, Kläranlage und Wasserwerk
• Koordinierung aller Dienstaufgaben auf die jeweiligen Sachgebiete
• Grundsatzfragen in Bezug auf Gemeindeplanung- und -entwicklung
• gemeindliche und städtebauliche Entwicklung – Städtebauförderung, Sanierungsgebiet, Baulandentwicklung
• Vertretung der Gemeinde in Widerspruchs- und Klageverfahren (Bereich öffentliches Baurecht/Bauplanungsrecht)
• Koordination und Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln (Fördermittelmanagement)
• Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung der Haushalts- und Investitionsplanung, Budgetverwaltung
• Erarbeitung von Konzepten
• Mitwirkung im Rahmen der Entscheidungsgremien (Sitzungsdienst)

Wir erwarten von Ihnen:

• eine mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabenschwerpunkten sowie über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder Sie haben als Verwaltungsfachwirt/in die Fachprüfung II abgelegt bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation oder
• ein abgeschlossenes Studium (TU / FH/ M.Sc.) als Bauingenieur/in bzw. Architekt/in
• Leitungserfahrung wäre wünschenswert
• Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Organisations-, Gestaltungs- und Planungskompetenz
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen einschließlich Anwendung graphischer Informationsverarbeitung)
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Einstellung und einen sicheren Arbeitsplatz
• die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts – tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen. Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Zahlung einer monatlichen Arbeitsmarktzulage.
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr
• Verlässliche Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung
• Fahrrad-Leasing
• eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima
• großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Besoldung/Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis maximal BesGr. A 13 bzw. EG 12 TVöD. Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Zahlung einer monatlichen Arbeitsmarktzulage. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.

Ihre Kontaktdaten

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