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Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiterin/Leiter (m/w/d)
für die wirtschaftliche und rechtliche Jugendhilfe

In Vollzeit.

Die Stelle kann auch in Jobsharing in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabenfeld beinhaltet ein hohes Maß an Verantwortung und auch die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu qualifizieren.
Aufgabenschwerpunkte stellen sich wie folgt dar:

• fachliche Leitung und Unterstützung des Sachbereiches wirtschaftliche und rechtliche Jugendhilfe mit derzeit 15 Mitarbeitenden
• Beschwerdemanagement
• Führen der Jahresgespräche
• kollegiale Team- und Einzelberatung
• Mitwirkung bei der Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern der Jugendhilfe
• Organisation der Fortbildungen für den Sachbereich
• Koordination und Mitarbeit bei der Qualitäts- und Organisationsentwicklung
• Bearbeitung von Widersprüchen und verwaltungsgerichtlichen Klageverfahren

Aufgabenschwerpunkte des Sachbereichs:

• Bearbeitung von Anträgen stationärer Jugendhilfemaßnahmen inklusive Vollzeitpflegen und Inobhutnahmen gem. §§ 33, 34 und 42 SGB VIII (Zuständigkeitsprüfung, Hilfegewährung, Beantragung von Kostenersatzleitung)
• Bearbeitung von stationären Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gem. § 35a SGB VIII (Prüfung der sachlichen u. örtlichen Zuständigkeit, Hilfegewährung, Kostenersatzleistung)
• Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern der Jugendhilfe und dem überörtlichen Träger
• Teilnahme an Entscheidungskonferenzen
• Beistandschaften und Unterhaltsvorschussgewährung
• Förderungen nach dem Bayerischen Kinder- und Bildungsgesetz (BayKiBiG) sowie etwaigen Zuschüssen oder Förderungen durch das bayerische Staatsministerium
• Begleitung der administrativen Tätigkeiten im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe

Ihr Profil:

Die Stellenausschreibung richtet sich an Beamte der 3. QE und Angestellte mit Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. nach entsprechender beamtenrechtlicher Besoldung.

• Fähigkeit Arbeitsprozesse lösungsorientiert zu strukturieren
• Bereitschaft sich in das Jugendhilfehilferecht sowie in die Bereich Unterhaltsvorschuss (UVG) und Beistandschaft und die in diesen Zusammenhang stehenden Rechtsgebiete einzuarbeiten
• wirtschaftliche Denkweise und gute EDV-Kenntnisse
• Soziale Kompetenz, insbesondere Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Fähigkeit zur Team- und Einzelmotivation, Flexibilität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten:

• kollegiales familienfreundliches Umfeld
• sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
• attraktives Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Möglichkeit der Wohnraum- und Telearbeit
• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• hauseigene Kantine

Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Frau Müller (Tel. 09123/9506445),

Frau Tauber (Tel. 09123/9506717) oder Frau Schröder (Tel. 09123/9506446).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an

Frau Fuchs (09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 29.01.2022.

Ihre Kontaktdaten

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