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Die Gemeinde Zeitlarn beabsichtigt zum 01.11.2022 eine(n) Klimaschutzmanager in Teilzeit (20 Wochenstunden) einzustellen.

Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2024 befristet.

Einstellung eines

Klimaschutzmanagers (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• erstmalige Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Gemeinde Zeitlarn nach der Kommunalrichtlinie des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit unter Hinzuziehung interner und externer Stellen
• Initiierung und Steuerung von Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept
• Erstellung von Klimaschutzberichten
• Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeitermotivation im Bereich des Klimaschutzes
• Beratung u. Unterstützung bei klimarelevanten Entscheidungen der Gemeinde
• Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten
• Erstellung von Beschlussvorlagen und Präsentation der Ergebnisse vor den politischen Gremien
• lokale und regionale Netzwerkarbeit im Bereich Klimaschutz

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

• ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium aus dem Bereich Umwelt (z.B. Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik oder Umweltsicherung) zumindest auf Bachelorniveau
• ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Erfahrung im strategischen und operativen Projektmanagement
• hohe Leistungsbereitschaft und Eigenständigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität, Hilfs- und Einsatzbereitschaft
• Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein
• Engagement

Unser Angebot

• eine vorerst befristete Beschäftigung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 10
• eine interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen in die jeweiligen Arbeitsprozesse einzubringen
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
• Ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Die Gemeinde Zeitlarn fördert aktiv die Gleichstellung: Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Das Besetzungsverfahren ergeht vorbehaltlich der Förderzusage des Bundes. Notwendige Förderanträge wurden zeitig gestellt und die Förderzusage bereits in Aussicht gestellt.

Ihre Kontaktdaten

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