Firma: Hochschule Ansbach
Ort: Fürth, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Befristet, Teilzeit, Vollzeit
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Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.800 Studierenden in 36 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir suchen:
Jurist (w/m/d) für unser Justiziariat
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besetzung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
Kennziffer: 2022-60-JU
Ihre Aufgaben
- Beratung der Hochschulleitung, -verwaltung,- einrichtungen und der Fakultäten in sämtlichen rechtlichen Belangen
- Unterstützung bei verwaltungsrechtlichen und personalrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Satzungen sowie die damit verbundene Beratung und Gremienbetreuung
- Mitgestaltung der Hochschulentwicklung und -governance im Hinblick auf das BayHIG
- Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Bereich des Beamtenrechts, Arbeitsrechts sowie Haushaltsrechts
- Vertretung der Hochschule in gerichtlichen Verfahren
- Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Bereich des Immobilienmanagements, insbesondere das Verhandeln, die Erstellung und der Vollzug von Miet-, Nutzungs- und Pachtverträgen sowie die Bearbeitung von behördlichen Angelegenheiten und die Erstellung von Gremienvorlagen
Sie für uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes oder zweites juristisches Staatsexamen)
- Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten bei guter Balance zwischen erforderlicher Kreativität zur Lösungsfindung und der Notwendigkeit, mit Weitblick agieren zu können
- Stärke, sich unvoreingenommen und offen auf Menschen zuzubewegen und ggf. auch schwierige Verhandlungen geschickt zu meistern
- Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit sowie Servicebewusstsein
- Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen
Wir für Sie
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Einen zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- Bezahlung nach E13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen
Ihre Kontaktdaten
Sie haben organisatorische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Carolin Heller
Tel. 0981/4877-139
bewerbung@hs-ansbach.de
Weitere Informationen unter
www.hs-ansbach.de/service/hochschule-als-arbeitgeber