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Der Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm sucht für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Sachgebiet 11 Kreisfinanzen, Kreiseigener Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur (m/w/d)

 
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden oder Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte

Die Aufgabenschwerpunkte werden auf die jeweilige wöchentliche Sollarbeitszeit angepasst. Grundsätzlich sollen folgende Tätigkeiten wahrgenommen werden:

Begleitung des Projekts „Neubau der Staatlichen Realschule Geisenfeld mit Mensa und Sporthalle“

• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Mitwirkung bei der Abwicklung in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten
• Überwachung der Planung und Ausführung der Neubaumaßnahme, insbesondere bei der Einhaltung von Terminen, Kosten und
• Qualitätsstandards; Überwachung von Steuerungsmaßnahmen bei Problemen
• Prüfung der Leistungen von Planungsbüros in Bezug auf die Einhaltung von Vertragsgrundlagen
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Ausschreibungen
• Rechnungsprüfung und ordnungsgemäße Dokumentation incl. Baucontrolling

Begleitung der Projekte „Sanierungen an den Ilmtalklinik-Standorten Pfaffenhofen und Mainburg“

• Koordination und Überwachung der baulichen Abläufe im Rahmen der Sanierung an beiden Standorten (Pfaffenhofen und Mainburg)
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Ausschreibungen
• Begleitung von Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
• Teilnahme an Baubesprechungen und Terminen mit Behörden
• Beratung von Geschäftsführung und Träger während der Bauphase
• Schnittstelle zur Technischen Leitung und Haustechnik

Fachliche und soziale Kompetenz

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (FH / Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauherrenvertreter (m/w/d) im Bereich kommunaler Hochbauten oder im Bereich Bauleitung /
• Projektsteuerung für Hochbauten vorzugsweise der öffentlichen Hand
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, HOAI) und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprodukten (MS Office, CAD, Vergabeplattform)
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, aufgabenbezogene Belastbarkeit, Stressresistenz, Selbstständigkeit,
• Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW ggf. für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten

• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Leistungsentgelt) in der Entgeltgruppe 11 TVöD
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Fortbildungsmöglichkeiten

Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne Herr Daser als Sachgebietsleitung unter Tel. 08441 27-421. Tarifrechtliche Fragen beantwortet Ihnen die Sachbereichsleitung Personal, Frau Frank unter Tel. 08441 27-281.

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