Der Markt Burgheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 
 
 

handwerklichen Mitarbeiter/in (m/w/d)
für den Bauhof
unbefristet in Vollzeit (39,0 Wochenstunden)

Aufgabengebiet:

Der Aufgabenbereich des gemeindlichen Bauhofs umfasst im Wesentlichen

• Unterhaltungsmaßnahmen von gemeindlichen Gebäuden und Liegenschaften (Grund- und Mittelschule, Kindergärten, Feuerwehrhäuser, Rathaus, etc.) und deren technische Anlagen
• Anlage, Pflege und Instandhaltung von Grünanlagen und –flächen, Gewässern, Entwässerungsgräben, öffentlichen Straßen und Wegen, Plätzen und Verkehrseinrichtungen
• Führen und Bedienen von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen, die dem Unterhalt von Gebäuden und Außenlagen dienen
• Arbeiten im Straßenverkehr u.a. Baustelleneinrichtung, Absperrungen, Verkehrssicherung- und –lenkung, Straßeneinläufe
• Unterstützung bei allen im abwassertechnischen Bereich anfallenden Arbeiten (Pumpstationen, Kläranlage, Kanalnetz)
• Unterstützung bei der Durchführung von kulturellen Veranstaltungen
• Durchführung des Winterdienstes im Rahmen eines Bereitschaftsdienstes

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Berufsbranchen
  o Elektronik: Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik,
  o Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik
  o Garten- und Landschaftsbau/Landschaftspflege,
  o Baugewerbe, Straßenbau oder im Bereich Abwassertechnik
• technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Fahrerlaubnis vorzugsweise der Klasse BE und T, C, alternativ C1E oder CE
• Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
• körperliche Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Praktische Erfahrung im Umgang mit kommunalen Zugmaschinen, alternativ mit Traktoren, Schleppern oder ähnlichen Fahrzeugen wünschenswert
• Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B. an Wochenenden, Feiertagen, nachts) und Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst

Unsere Leistungen:

• krisensichere, anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen und motivierten Team des Fachbereichs
• leistungsgerechte Bezahlung gem. TVöD entsprechend der Berufserfahrung und Qualifikation, sowie die tarifüblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig behandelt.

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