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Die Regierung von Mittelfranken sucht ab dem 01.08.2024 bzw. ab dem 01.01.2023 einen

Beamten der 3. Qualifikationsebene (m/w/d)

Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik
bzw. einen

Technischen Beschäftigten (m/w/d) für die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft

am Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an bereits ausgebildete und verbeamtete Fachkräfte (m/w/d) als auch an Interessenten (m/w/d) für eine Ausbildung (Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft).

Bei Einstellung von Tarifbeschäftigten (m/w/d) ist beabsichtigt, den ausgewählten Bewerber (m/w/d) zum Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft, zuzulassen. Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes (Qualifikationsprüfung) ist der Verbleib am Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen vorgesehen.

Der Vorbereitungsdienst erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf und dauert inkl. Prüfungszeit 15 Monate. Dieser bietet Ihnen die Gelegenheit, sich unter Betreuung von qualifizierten Ausbildern in Ihre späteren Aufgaben einzuarbeiten. Lehrgänge im Zeitraum von ca. 11 Wochen ergänzen den praktischen Teil der Ausbildung.

Die Ausbildung ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten. In den praktischen Ausbildungsabschnitten des Vorbereitungsdienstes kann bei Vorliegen von familienpolitischen Gründen auf Antrag eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 75% der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen diverse Begutachtungen durch
  – Errichtung oder Änderung baulicher Anlagen an Gewässern oder in Wasserschutzgebieten im Rahmen der Beteiligung bei      Baugesuchen
  – Anlagen zur Lagerung und zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und deren Überwachung
  – Niederschlagswasserbeseitigung
  – Errichtung geothermischer Anlagen
• Sie berücksichtigen Vorgaben nach Cross Compliance bei Betriebsüberwachungen
• Sie beraten Antragsteller zu wasserwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie arbeiten mit dem Wasserwirtschaftsamt hinsichtlich Sofortmaßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen zusammen

Ihr Profil:

Sie besitzen

• Für ausgebildete Bewerber (m/w/d) (Übernahme ab 01.08.2024): Erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wasserwirtschaft.
• Für Interessenten an der Ausbildung (m/w/d) (Einstellung ab 01.01.2023): Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing. (FH) / Bachelor), Fachgebiet Wasserwirtschaft, Wassertechnologie, Umweltsicherung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, sowie Vorliegen der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere darf zum Zeitpunkt der Ernennung nach Abschluss der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein.

Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:

• Fähigkeit zu selbstständiger Tätigkeit und Verantwortungsübernahme
• Kenntnisse zu den Anforderungen an Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, unter anderem auch im Zusammenhang mit Biogasanlagen sind wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Niederschlagswasserbehandlung sind von Vorteil
• Allgemeine Kenntnisse zu Bundes- und Landeswassergesetzen sind vorteilhaft
• Sie sind teamfähig, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sind belastbar
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen
• Sie sind durchsetzungsfähig und besitzen Verhandlungsgeschick
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft und Fähigkeit zum Außendienst

Wir bieten:

• Eine interessante, qualifizierte und vielseitige Ausbildung und anschließende Tätigkeit im Bereich der fachkundigen Stelle für Wasserwirtschaft am Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen
• Einen krisensicheren, interessanten Arbeitsplatz
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeiten
•  Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
•  Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist die Einstellung von bereits verbeamteten Personen grds. nur in Besoldungsgruppe A 10, nach Rücksprache ggf. auch in höheren Besoldungsgruppen möglich.
Die Vergütung / Besoldung erfolgt nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes in Besoldungsgruppe A 10. Entwicklungsmöglichkeiten darüber hinaus sind entsprechend Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gegeben (Beförderung), sofern entsprechende Aufgaben übernommen werden.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn sich die Teilzeitkräfte hinsichtlich der Ableistung der Arbeitszeit entsprechend abstimmen (Jobsharing).

Auskünfte erteilen:
Fachlich: Frau Beer (09141-902-292); henriette.beer@landkreis-wug.de bzw.
Personalrechtlich: Frau Denzinger, Tel. 0981/53-1528; inge.denzinger@reg-mfr.bayern.de

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