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Das Studentenwerk Niederbayern/Oberpfalz sucht zum 01.09.2023 am Standort Regensburg:

Auszubildenden als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) – Referenznummer 202307

 
Unsere Kunden sind wissensdurstig und weltoffen

Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Regensburg, Passau, Landshut und Deggendorf. Das bieten wir: Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen, BAföG, Kulturförderung und Beratung rund ums Studium. Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit.

Wirtschaftliches und sozial verantwortliches Handeln gehören bei uns zusammen. Auf Sie kommt es an im Kontakt zu den Studierenden. Faire Bezahlung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns gelebte Praxis. Es lohnt sich bei uns zu arbeiten. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Investieren Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Aufgaben

Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen im Bereich kaufmännischer Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen sowie im Assistenz- und Sekretariatsbereich.

• Überwachen von Zahlungseingängen und Erstellen von Ausgangsrechnungen
• Bearbeiten von Buchungsvorgängen und Verwalten von Offenen-Posten-Listen
• Rechnungsprüfung im Warenwirtschaftssystem
• Bearbeiten von Posteingang und -ausgang
• Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen
• Zusammenstellen und Aufbereiten von Unterlagen
• Planen und Durchführen von Kleinprojekten

Ihr Profil

• Mittlere Reife, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss
• Organisationstalent und Interesse an büro- und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in MS-Office
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Was wir Ihnen bieten

Bewerben Sie sich jetzt – wir heißen Sie im Studentenwerk Niederbayern / Oberpfalz herzlich willkommen!

Die Ausbildungsstelle soll zum 01.09.2023 in Vollzeit (40,10 Wochenstunden) am Standort Regensburg besetzt werden.

Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des Tarifvertrags der Länder mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Hierin inbegriffen sind eine jährliche Sonderzahlung, attraktive Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie finanzielle Zuschüsse.

Unseren Beschäftigten bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von bis zu 18 Freizeitausgleiche pro Jahr.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen gerne zurück, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen.

Ihre Kontaktdaten

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