Firma: Regierung von Mittelfranken
Ort: Weißenburg in Bayern, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit
Obacht: Diese Stellen-Anzeige ist abgelaufen und ist möglicherweise nicht mehr relevant!
Die Regierung von Mittelfranken bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Ausbildung zum Veterinärassistenten (m/w/d)
für die Veterinärverwaltung am Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen am Dienstort Weißenburg an
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei verschiedenen Probenahmen auf landwirtschaftlichen oder anderen Betrieben
- Mitwirkung bei Cross-Compliance-Kontrollen
- Mitwirkung bei Betriebskontrollen auf landwirtschaftlichen und gewerblichen Tierhaltungen
- Prüfung und Plausibilisierung sowie Eingabe und Pflege von Daten in den einschlägigen Veterinärdatenbanken
- Mitwirkung in den Aufgabenbereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung, Tierkörperbeseitigung, Tierarzneimittel und in Teilbereichen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes
Ihr Profil:
Sie besitzen den erfolgreichen Abschluss
- der Meisterprüfung als Landwirt, Tierwirt, Pferdewirt (o.ä.) oder
- einer staatlichen Technikerschule für Agrarwirtschaft (Fachrichtung Landbau) oder
- der Staatlichen Fachakademie für Landwirtschaft oder
- einer Höheren Landbauschule
oder alternativ: - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem für das künftige Tätigkeitsfeld förderlichen
Beruf mit einer einschlägigen Berufserfahrung (nach der Ausbildung) von mindestens fünf Jahren
Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Außendiensteinsätze
- gültiger Führerschein der Klasse B
- fachliche und persönliche Eignung für eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis
- einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich landwirtschaftliche Tierhaltung, tierische Erzeugung und Veredlung
- einschlägige Erfahrungen mit landwirtschaftlichen Datenbanken (HI-Tier) sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft und körperliche Eignung, Dienst unter ungünstigen Bedingungen wahrzunehmen wie z.B. in Stallungen oder im Außenbereich sowie zu ungünstigen Zeiten
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- gute Umgangsformen, Verhandlungsgeschick
- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel usw.) sind vorteilhaft, ansonsten wird die Bereitschaft zur Erlangung vorausgesetzt
- deutsche Staatsangehörigkeit
- zum Zeitpunkt der Einstellung darf das 43. Lebensjahr noch nicht vollendet sein, damit nach Ende der ca. zweijährigen Ausbildung eine Verbeamtung möglich ist
Wir bieten:
- eine vielseitige Ausbildung und Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenbereich
- einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz
- zahlreiche Zusatzleistungen, wie VGN-Jobticket, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeiten
- Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens am häuslichen Arbeitsplatz (Homeoffice) unter bestimmten Voraussetzungen
Wochenarbeitszeit: 40,1 h (Tarifbeschäftigte) bzw. 40 h (Beamte)
Einsatzort: Weißenburg (Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen)
Die ca. zweijährige Ausbildung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis, die Vergütung ist bei entsprechender
Vorbildung in Entgeltgruppe 5 TV-L vorgesehen. Nach erfolgtem Abschluss der Ausbildung ist bei Vorlie-
gen der sonstigen Voraussetzungen die Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. Die Besoldung im
Beamtenverhältnis richtet sich nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen mit einem Anfangsgehalt der
Besoldungsgruppe A 7 BayBesG. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z.B. unter
Entsprechend der Eignung und Leistung sind spätere Beförderungen möglich.
Auskünfte erteilen:
Fachlich: Frau Dr. Leip (0981/53-1659)
Personalrechtlich: Frau Möthrath-Engel (0981/53-1629)
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(www.regierung.mittelfranken.bayern.de, Rubrik „Über uns“, „Stellenangebote“) an uns.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.
Informationen zum Datenschutz:
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum
Datenschutz finden Sie unter diesem Link:
https://www.regierung.mittelfranken.bayern.de/mam/service/stellenangebote/datenschutzhinweise_bewerbung.pdf
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