Assistenz für den Energie-Campus in Feuchtwangen

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit (20 Stunden)
Kennziffer: 2024-53-FEU

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.900 Studierenden in 37 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, wie z. B. die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Planung und Organisation von Meetings, Seminaren und Dienstreisen, Gästeempfang und -betreuung
• Administrative Unterstützung beim Ausbau und Weiterentwicklung des Energie-Campus Feuchtwangen
• Mitwirkung bei Koordinationsaufgaben im Lehr- und Forschungsbetrieb
• Unterstützung im Bestell- und Abrechnungswesen
• Erstellung von Informationsmaterial und Präsentationen für die Innen- und Außendarstellung des Campus Feuchtwangen und dessen Aktivitäten

Sie für uns

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (z.B. VFA oder Beschäftigtenlehrgang I), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt
• Grundkenntnisse im Sekretariatswesen oder vergleichbarer Tätigkeit
• Ausgesprochene Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen
• Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse (Internet, MS Office, Social Media)
• Grundkenntnisse der englischen Sprache

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach E6 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre Kontaktdaten

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