Gesundheits- und Krankenpfleger*in | Altenpfleger*in | Pflegefachkraft
Für unser Seniorenzentrum in Burgheim-Straß suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
- Unterstützung der Pflegedienstleitung: Koordination und Organisation der Pflegeprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung
- Führung und Anleitung des Pflegeteams: Sicherstellung der fachgerechten Durchführung der Pflegeleistungen
- Sicherstellung der Pflegequalität: Überwachung und Kontrolle der Pflegeprozesse gemäß den gesetzlichen und hausinternen Standards.
- Personalmanagement: Mitarbeit bei der Einsatzplanung und Motivation des Pflegeteams
- Dokumentation und Qualitätssicherung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der Pflegeprozesse und Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeberichten.
- Kommunikation mit Angehörigen: Aktive Kommunikation und Beratung von Angehörigen und Betreuern der Bewohner:innen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung: Umsetzung von innovativen Pflegekonzepten und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses.
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Faire Bezahlung nach AVR
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
- Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
- JobRad
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebsrente
- Mitarbeiterseelsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Fortbildungen
- Wohnmöglichkeiten vor Ort
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation.
- Berufserfahrung in der Pflege sowie idealerweise erste Führungserfahrungen.
- Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit: Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und arbeiten gerne im Team.
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und haben ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden.
- Engagement und Empathie: Sie haben ein großes Herz für die Arbeit mit älteren Menschen und setzen sich mit Leidenschaft für deren Wohlbefinden ein.
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, Pflegeversicherung etc.) und Erfahrung in der Qualitätssicherung sind von Vorteil
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