Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt eine/n
in Teilzeit mit 32 bzw. 31 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Planstelle soll zeitnah einer organisatorischen Überprüfung unterzogen werden. Im Zuge dessen können sich Änderungen ergeben, die idealerweise ebenfalls durch den/die zukünftige/n Stelleninhaber/in wahrgenommen werden soll.
- Sachbearbeitung im Bereich des Straßenverkehrsrechts, insbesondere Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen für Baustellen, Arbeiten im öffentlichen Straßenraum sowie Maßnahmen zur Verbesserung der Verkehrssicherheit
- Durchführung von Außendienst- und Kontrolltätigkeiten (u. a. Baustellenüberwachung, Überwachung von Sondernutzungen) einschließlich Ortsterminen
- Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnissen (z. B. Bewohner-, Altstadt- und Sonderparken, Halt- und Parkverbote, Fußgängerzonen, Veranstaltungen, Schwerbehindertenparken)
- Erteilung von Erlaubnissen und Stellungnahmen im Bereich Güterkraftverkehr, Großraum- und Schwertransporte sowie Beteiligung an Anhörungsverfahren
- Vollzug des Bayerischen Straßen- und Wegerechts (BayStrWG), insbesondere Bearbeitung von Sondernutzungen, unerlaubten Nutzungen und Gestattungsverträgen
- Maßnahmen zur Beseitigung verbotswidrig abgestellter Fahrzeuge einschließlich Ersatzvornahmen und verwaltungsrechtlicher Durchsetzung
- Beratung und Ansprechpartnerfunktion für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und externe Stellen sowie Abstimmung mit Polizei, Straßenbaulastträgern und internen Dienststellen
- Wahrnehmung zentraler Aufgaben wie Sitzungs- und Besprechungsdienste, Haushaltsangelegenheiten, Pressearbeit, Betreuung von Auszubildenden sowie sonstige einzelfallübergreifende Tätigkeiten
- Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD-VKA bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD (zur Entgelttabelle)
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsmodelle
- 30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, Fahrradleasing usw.)
- VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach
- Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
- Ausgeprägte PC-Kenntnisse in Standardanwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachsoftware
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen Herr Pfüller unter der Telefonnummer 09122 860-358 oder Herr Lutz unter der Telefonnummer 09122 860-442 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Tel. 09122 860-255 oder Frau Pohl, Tel. 09122 860-370. Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 15. Februar 2026.
Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am
23. Februar 2026 statt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.
Unternehmen
Direkt bewerben
Mit Klick auf diesen Button gelangen Sie direkt zum Bewerbungsformular des Unternehmen.
Datenschutzhinweis:
Mit Klick auf den Button verlassen Sie unsere Website und können sich direkt beim Unternehmen bewerben. Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt und Funktion der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf dieser Website vornehmlich die männliche Form (generisches Maskulinum) verwendet. Entsprechende Begriffe und Jobinserate gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.